Projektmanager*in für interreligiöse Zusammenarbeit in Jerusalem (m/w/d)

Projektmanager\*in für interreligiöse Zusammenarbeit in Jerusalem (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Direktor und die Projektleitung bei der strategischen Steuerung und inhaltlichen Weiterentwicklung der interreligiösen Arbeit von Sabeel, mit besonderem Fokus auf das Projekt „Faithful Futures“.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Projektteam Instrumente für wirkungsorientierte Planung, Monitoring und Evaluierung (PM&E) und begleiten deren Umsetzung im Projektalltag.
• Sie bereiten Team‑Workshops vor und moderieren diese, insbesondere zu Umsetzungsplanung, Risikoanalysen und strategischer Weiterentwicklung.
• Sie begleiten die inhaltliche Konzeption und Durchführung von Fachkonferenzen und interreligiösen Dialogformaten.
• Sie beraten das Projektteam fachlich bei der Ausgestaltung interreligiöser Aktivitäten und Bildungsformate.
• Sie entwickeln Konzepte für Netzwerkarbeit und Outreach und setzen diese um, mit Schwerpunkt auf internationale interreligiöse Netzwerke.
• Sie arbeiten eng mit dem Kommunikationsteam zusammen, um Trainingskonzepte für Advocacy‑Maßnahmen im Bereich der interreligiösen Friedensarbeit zu entwickeln.
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg\*innen der Partnerorganisation zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, z. B. in Internationalem Recht, Politikwissenschaft, Management, Religionswissenschaft oder Politischer Theologie, oder in einem vergleichbaren Fach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement mit; Erfahrungen im Management von EU‑geförderten Projekten sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in wirkungsorientiertem Monitoring und Evaluierung oder sind bereit, sich vertieft in PM&E‑Ansätze einzuarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der palästinensischen Befreiungstheologie oder vergleichbarer kontextbezogener theologischer Ansätze.
• Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation oder Trainingsgestaltung.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und teamorientiert und bewegen sich sicher in interkulturellen und politisch sensiblen Kontexten.
• Sie sprechen sehr gut Englisch; Kenntnisse in Hebräisch und/oder Arabisch sind sehr wünschenswert.
• Sie sind bereit, innerhalb des Arbeitskontextes zu reisen, z. B. zu Partnerorganisationen im Westjordanland.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ausreichend Fahrpraxis.
• Sie sind EU-Bürger\*in oder Schweizer\*in, identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit.

Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und Sabeel

AGIAMONDO e. V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik\*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren.

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen weltweit. In den Ländern unterstützt der ZFD seit vielen Jahren zivilgesellschaftliche Organisationen dabei, gewaltfreie Konfliktlösungen zu entwickeln, Menschenrechte zu stärken und traumatisierte Gemeinschaften zu begleiten. Die Arbeit im ZFD basiert auf Partnerschaft, Vertrauen und langfristigem Engagement. Fachkräfte bringen ihre Expertise ein, lernen von lokalen Erfahrungen und tragen dazu bei, Strukturen für ein friedliches Zusammenleben zu stärken.

Sabeel ist ein ökumenisches Zentrum für Befreiungstheologie mit Sitz in Jerusalem. Die Organisation arbeitet an der Schnittstelle von Theologie, Menschenrechten und internationalem Recht und fördert interreligiöse Bildungs‑ und Dialogprozesse. In einem Kontext, in dem Religion zunehmend zur Legitimation exklusiver Ansprüche instrumentalisiert wird, setzt Sabeel auf gemeinsame Lern‑ und Dialogräume zwischen religiösen Akteur\*innen, um Menschenrechte als universellen Referenzrahmen zu stärken und religiöse Stimmen für einen gerechten Frieden zu mobilisieren.

Der Arbeitsort ist Jerusalem. Die Stadt verfügt grundsätzlich über eine gute Infrastruktur, befindet sich jedoch aktuell in einer sicherheitsdynamischen Situation. Aufgrund eingeschränkter Flexibilität bei kurzfristigen Standortwechseln ist diese Position nicht für Familien mit Kindern geeignet und richtet sich vorrangig an Alleinstehende oder Paare ohne Kinder.

Arbeitsbedingte Reisen, auch in das Westjordanland, gehören zum Aufgabenprofil und erfolgen kontextsensibel und unter Beachtung der Sicherheitsvorgaben.

Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage ist dieser Standort nicht für Familien mit Kindern geeignet.

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